Praxis-Tipp: Leitfaden für Personalentwicklung

Die Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) hat die Publikation 'Teams und Belegschaften systematisch entwickeln' veröffentlicht. Sie bietet kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) praktische Ansätze, um altersgemischte Teams zu gestalten und den demografischen Wandel aktiv anzugehen.

Die Handlungshilfe stellt Methoden zur Altersstrukturanalyse, Kompetenzmanagement und Nachfolgeplanung vor. Diese unterstützen Unternehmen dabei, Personalbedarfe vorausschauend zu planen, die Fähigkeiten der Belegschaft gezielt weiterzuentwickeln und auf personelle Veränderungen strategisch vorbereitet zu sein. (SH)

• Die Publikation kann auf der INQA-Website heruntergeladen werden und liefert konkrete Anleitungen zur Umsetzung der vorgestellten Instrumente.