Studie: Unternehmensmonitor Familienfreundlichkeit 2023

Für viele Unternehmen ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein zentrales Element der Fachkräftesicherung. Betriebliche Familienfreundlichkeit stärkt die Bindung der Mitarbeitenden an das Unternehmen und wirkt den Fachkräfteengpässen entgegen.

Der ‘Unternehmensmonitor Familienfreundlichkeit’ untersucht seit nunmehr 20 Jahren, wie sich das betriebliche Engagement für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Deutschland entwickelt. Aus der kürzlich veröffentlichten Studie von 2023 geht u. a. hervor, dass für rund 86 Prozent der Unternehmen familienfreundliche Maßnahmen von hoher Bedeutung sind. Auch würden mehr als 80 Prozent der Personalverantwortlichen eine steigende Bedeutung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf für die Fachkräftesicherung in Deutschland sehen. (SH)

• Die vom Institut der deutschen Wirtschaft Köln durchgeführte Studie können Sie auf der Website des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend kostenfrei herunterladen.