EU-Kommission startet Kompetenzgarantie – Bewerbung für Projekte bis 29. Januar 2026

Die Europäische Kommission hat die neue Kompetenzgarantie vorgestellt – eine Initiative, die Beschäftigte beim Übergang in neue Tätigkeiten unterstützen soll. Ziel ist es, Menschen, deren Arbeitsplätze durch aktuelle Veränderungen bedroht sind, beim Erwerb neuer Kompetenzen zu fördern und damit ihre Beschäftigungsfähigkeit zu sichern.

Als ersten Schritt startet die EU-Kommission ein Pilotprojekt mit 14,5 Mio. Euro, bei dem Beschäftigte der Automobilbranche und deren Zulieferer im Fokus stehen, die von der technologischen Transformation besonders betroffen sind. Die Förderung soll dazu beitragen, ihnen neue berufliche Perspektiven in anderen wichtigen und wachsenden Sektoren zu eröffnen. Die Kompetenzgarantie setzt dabei auf Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote bis hin zu unterstützten Arbeitsplatzwechseln. Unternehmen profitieren gleichzeitig von einem besseren Zugang zu qualifizierten Fachkräften. Das Projekt setzt damit einen wichtigen Impuls, um Beschäftigte in einer sich schnell wandelnden Arbeitswelt zu unterstützen und Transformationsprozesse sozial gerecht zu gestalten.

 Die EU-Kommission ruft Organisationen und Arbeitsmarktakteure auf, sich bis zum 29. Januar 2026 für eine Teilnahme am Pilotprojekt zu bewerben. Die ersten Maßnahmen sollen bereits im Sommer 2026 starten und bis Mitte 2028 laufen. (SH)

• Weitere Infos können Sie der Pressemitteilung der EU-Kommission entnehmen.